فتاوى الموظفون والعمال

وجوب مراقبة الله في أداء العمل

بعض الموظفين والعاملين لا يعطون عملهم الحماسة اللازمة؛ فنجد بعضهم يمر عليه عام فأكثر وهو لا يأمر بخير ولا ينهى عن شر ويتأخرعن العمل، ويقول: أنا مأذون من رئيسي فلا عليّ شيء. فمن كانت هذه حاله فهل عليه

حكم مراعاة معارف المدير

أحياناً يطلب مني المدير التساهل في بعض الأشياء لأجل بعض معارفه أو أقاربه؛ فهل يجوز لي أن أقوم بذلك ؟ مع العلم بأن بعض هذه الأشياء يكون روتينياً وليس بذات أهمية، وبعضها مهم وله تأثير ....

حكم هدايا الموظفين إلى مُدِيرِيهم

ما حكم من يسلم أشياء ثمينة بدعوى أنها هدية لمن يرأسه في العمل ؟...

المدير راعٍ ومسؤول عن رعيَّته

هل يجب على من تولى أمراً من الأمور ومعه موظفون تحت سلطته أن يأمر المقصر منهم في الصلاة بأدائها وهكذا غيرها من أمور الشرع ؟ وهل يدخل ذلك في حديث:...

صاحب العمل مسؤول عن استقامة عُمَّاله

ما حكم من يعمل لديه مدمن خمر وتارك صلاة ؟...

حكم استخدام المدير موظفيه لمصالحه الخاصة

إنني رئيس في إحدى الدوائر ولدي موظفون وسائقون، وفي بعض الأحيان أستخدم أحدهم في أعمال خاصة بي .....

حكم الاستخدام الشخصي لسيارة العمل وأدواته

هل يجوز للمسلم الموظف في دائرة حكومية أن يستخدم سيارة العمل؛ علماً أن لديه سيارة يملكها ؟...

حكم التقصير في أعمال الوظيفة

ما حكم راتب الموظف الذي يتساهل في عمله ولا يؤديه على الوجه الأكمل:...

حكم أخذ مكافأة «خارج الدوام» دون عمل

أنا موظف في إحدى الدوائر الحكومية، وأحياناً يصرف لنا بدل خارج وقت الدوام من إدارتنا بدون تكليفنا بالعمل خارج وقت الدوام وبدون حضورنا للإدارة، ويعتبرونه مكافأة للموظفين بين الحين والآخر، مع العلم أن رئ

كيفية التخلص من مكافأة انتداب وَهْمِي

انتدبت أنا وزميلي إلى إحدى المناطق لمدة أربعة أيام؛ إلا أنني لم أذهب مع زميلي وبقيت على رأس عملي....